หน่วยงานมีการกำหนดกลไกหรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานผู้มีผลสัมฤทธิ์งาน

หลักฐานประกอบด้วย
1.บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง
2.คำสั่งหรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติการ
3กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับจนท.ผู้ที่มผลสัมฤทธิ์การปฏิบัตงานต่ำ
4.หลักฐานการประชุมชี้แจง
5.หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน